A veces podemos tener la sensación de que la empresa no busca un candidato sino un hombre orquesta: una especie de superhéroe/ superheroína y un perfil multitarea que cubra todas sus necesidades. La realidad es que una vez que centramos el tiro resulta fácil comprobar que los requisitos son bastante más claros de lo que parecen y que a menudo el matiz está en la especialización.

Oportunidades de desarrollo profesional en el sector Residuos

Nichos de empleabilidad en la nueva economía

Especialización y posicionamiento: puentes hacia el empleo en el sector ambiental

Estrategia en la búsqueda de empleo: Cuestiones imprescindibles a la hora de afrontar la difícil tarea de elaborar un plan de búsqueda de empleo