Descripción
Reportando al responsable de EHS (Environmental, Health and Safety), ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte.
Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta.
Responsabilidades
- Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación.
- Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta.
- Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo.
- Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros.
- Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas.
- Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS.
- Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos.
- Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura PBM (Principled Based Management), ayudando a avanzar en su implementación.
- Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización. Desarrollar proyectos y estrategias medioambientales con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos y también aquellas oportunidades que puedan tener una mayor contribución para la planta.
- Construir relaciones mutuamente beneficiosas con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo.
Requisitos
- Experiencia medioambiental en entornos industriales.
- Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado.
- Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido.
- Capacidad para capacitar e influir en otros.
- Inglés. Fluido escrito y hablado.
Se valorará
- Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS.
- Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales
- Conocimiento de los requisitos ADR.
- Conocimientos de química.
Formación relacionada: Consejero de Seguridad (ADR) – Gestión de Mercancías Peligrosas
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