Descripción
El departamento de Recursos Humanos tiene la necesidad de incorporar a un/a técnico/a en prevención de riesgos laborales. Las principales tareas que tendrá que realizar serán:
– Coordinar la implantación y/o adaptación de la ley de prevención y de la ISO 45001 en la empresa.
– Gestionar y controlar el sistema de gestión de la prevención en las empresas del grupo.
– Gestionar las comunicaciones relevantes externas al grupo, tanto con la inspección de trabajo (inspecciones y requerimientos), técnicos de los CSSL, empresas de auditorías externas (ISO 45001/Legales) y otros implicados.
– Controlar, gestionar la adecuación de máquinas y equipos de trabajo del grupo al RD 1215/97 y asesorar a los departamentos en esta labor.
¿Cómo es trabajar allí?
– Buen ambiente de trabajo: formarás parte de un pequeño equipo de personas, cercano y que te ayudará en todo momento a integrarte, formarte y evolucionar en el ámbito.
– A pesar de formar parte de un pequeño equipo de personas, tendrás contacto directo con otros equipos de otros ámbitos de los que podrás aprender y enriquecerte.
– Tendrás formación continuada para mejorar a diario en tus tareas.
– Tendrás la posibilidad de promocionar y mejorar en caso de encajar en otras oportunidades laborales del grupo.
– Aseguramos el pago puntual de la nómina el día 1 de cada mes.
Formación relacionada: Especialista en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente, Energía y PRL
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