Localización: Bogotá

Área: Instrumentos climáticos, Net Zero

Contrato: 6 meses + Indefinido

Franja salarial: Competitiva (ofrecemos teletrabajo y flexibilidad horaria -además de jornada intensiva los viernes de 8h a 15h).

Empresa: Anthesis

Resumen del rol: Buscamos una persona que lidere la posición de Responsable de Proyectos para las áreas de NetZero (neutralidad climática) y Cambio Climático, altamente motivado para apoyar nuestra creciente oferta de servicios en Instrumentos Climáticos y Gestión de Carbono en Colombia y resto de Latinoamérica.

Su función estará orientada al desarrollo de proyectos con contacto permanente con los clientes y con el resto de los consultores expertos de Anthesis. Se centrará en el desarrollo de estrategias de gestión de carbono -incluyendo cálculo de huella de carbono, análisis e identificación de riesgos climáticos, identificación de acciones de mitigación, compensación y neutralización de las emisiones de carbono de las organizaciones- además de desarrollar programas y estrategias de adaptación al cambio climático y desarrollo de instrumentos de financiación climática, entre otras. Será propietario, en colaboración con el equipo global de expertos en cambio climático y gestión de carbono de Anthesis, de proyectos para establecer objetivos basados en la ciencia y estrategias de transición hacia escenarios Net Zero, basados en planes de acción climática que impulsan la reducción y neutralización de emisiones en las operaciones internas y, sobre todo, en la cadena de valor.

Los proyectos y clientes abarcarán desde empresas de diferentes sectores de actividad hasta entes gubernamentales nacionales, regionales y locales, así como autoridades ambientales.

Responsabilidades clave:

  • Proporcionar liderazgo técnico y administrativo en el desarrollo de proyectos.
  • Coordinar y supervisar al resto de miembros del equipo de proyecto.
  • Gestionar varios proyectos de forma independiente para cumplir en calidad y plazos.
  • Identificar, abordar y responder a los desafíos de los clientes relacionados con la gestión del cambio climático, así como la gestión corporativa del carbono.
  • Trabajar con equipos globales de prestación de servicios de Instrumentos climáticos y Gestión de carbono y Energía para promover el desarrollo de propuestas de valor e innovadoras contra el cambio climático.
  • Colaborar con expertos en sostenibilidad y consultores técnicos globales de Anthesis, no solo para entregar grandes proyectos sino también para apoyar en el desarrollo de nuevas áreas de servicio y productos innovadores para nuestros clientes.
  • Impulsar y construir relaciones de forma independiente con clientes clave, y contribuir a identificar y asegurar nuevas oportunidades de clientes.
  • Demostrar activamente el liderazgo de la organización mediante, por ejemplo, presentaciones en seminarios web, redacción de blogs y documentos técnicos y participación en foros líderes y / o creación de alianzas, etc.

Requerimientos clave:

  • 5 años de experiencia en la entrega de proyectos de gestión de carbono, ya sea en la empresa o en un entorno de consultoría.
  • Título universitario en Economía, Empresariales, Ciencias Ambientales, Ciencias Biológicas, Ingeniería o similares.
  • Valorable Máster o Postgrado en el ámbito del cambio climático o planificación estratégica.
  • Conocimiento profundo y experiencia sustancial en cálculo de huella de carbono (GHG Protocol e ISO 14064), y la aplicación de estándares de contabilidad, reporte y establecimiento de objetivos de mitigación, tales como SBTi, TCFD, CDP, NetZero.
  • Conocimiento profundo y experiencia sustancial en proyectos de gestión del cambio climático en territorios, desarrollo de instrumentos climáticos y proyectos de carbono.
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y consultoría.
  • Nivel avanzado en el uso de herramientas de modelado y manipulación de datos.
  • Imprescindible dominio del castellano e inglés (nivel mínimo de Advanced/C1).
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas. Capacidad para responder positivamente a la presión y adoptar un enfoque flexible para un entorno de trabajo dinámico, cambiante y en rápido movimiento.
  • Presencia profesional con capacidad para establecer rápidamente credibilidad personal y demostrar experiencia.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente.
  • Capaz de trabajar en equipos virtuales en diferentes zonas horarias.

Más información

Formación relacionada: Cálculo de Huella de Carbono, Huellas Ambientales de ProductoEspecialista en Análisis de Ciclo de Vida y Principios de la Economía Circular

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