Descripción del puesto

Sacyr busca incorporar a una persona que se sume a su #RumboSacyr y contribuya a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades

  • Aplicación y seguimiento del plan de calidad y medio ambiente en la obra.
  • Control documental y gestión de las modificaciones del proyecto.
  • Desarrollo de especificaciones técnicas para proveedores.
  • Inspección de las unidades ejecutadas y seguimiento del cumplimiento del plan de ensayos.
  • Control de los residuos generados.
  • Responsabilidad sobre la certificación sostenible (BREEAM, LEED, etc.) en caso de que la obra lo requiera.
  • Seguimiento del plan de calidad y gestión ambiental de la obra, integrando los requisitos legales y contractuales y aplicando la normativa vigente a los procedimientos de ejecución y al plan de ensayos.
  • Desarrollo del sistema de gestión y control de la documentación de acuerdo con el contrato.
  • Formación del personal técnico de obra: jefes de producción, encargados, capataces, jefes de calidad y medio ambiente, inspectores de calidad, jefes de laboratorio, entre otros.
  • Agilización del tratamiento de los productos no conformes.
  • Acompañamiento durante la ejecución de la obra en todo el proceso, con implicación en la resolución de problemas y participación en las reuniones con el cliente que sean necesarias.
  • Estudio pormenorizado del contrato.
  • Estudio detallado de los materiales que se utilizarán en la obra.

Requisitos y competencias

  • Ingeniería Superior de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o formación relacionada.
  • Experiencia previa de 3-4 años en obras de edificación con implantación de sistemas de gestión.
  • Conocimientos básicos de normativa y especificaciones.
  • Conocimientos básicos de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medio ambiente (ISO 14001), así como de certificaciones sostenibles (BREEAM, LEED, etc.).

Se ofrece

  • Beneficios sociales, entre ellos seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería, además de políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
  • Desarrollo personal y profesional mediante programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y promoción de hábitos de vida saludable.
  • Incorporación a un entorno de trabajo dinámico basado en tres pilares: inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral.

Más información e inscripción

Formación que podría interesarte: Sistemas de Gestión Medioambiental. ISO 14001:2026

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Publicado el 17 de septiembre de 2026

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